Desde Cualtis elaboramos programas anuales de formación para nuestras empresas con la finalidad principal de mejorar la capacitación de todo su personal, su concienciación y su implicación en todos los niveles de la organización. Para ello disponemos de un extenso catálogo de cursos, tanto en formato presencial,  como on line, distancia y blended y asimismo se elaboran publicaciones divulgativas, manuales, boletines informativos y todo tipo de material gráfico y audiovisual. Dicho material es elaborado por expertos en las diferentes materias y orientado a los diferentes sectores de actividad.

Ayudamos a las empresas en el diseño de su planes de formación a medida, colaborando desde la fase de detección de necesidades hasta la de impartición y seguimiento.

OBJETIVOS

Una vez identificadas las áreas de actuación, se definen acciones concretas, que variarán según los objetivos de formación y específicos, el colectivo al que se dirige, la cultura empresarial y los recursos. Los planes de formación incluyen:

• Acciones de carácter general que permiten adquirir herramientas (conocimientos, habilidades y/o actitudes) ligadas a la cultura de empresa.
• Acciones específicas vinculadas de forma concreta con cada puesto de trabajo.

En ambos casos, la selección de las acciones, de las técnicas docentes, de los formadores, materiales... está ligada a los objetivos estratégicos.

BENEFICIOS

La eficacia  de las acciones formativas, pasa porque estas se conviertan en herramientas para la consecución de objetivos, convirtiéndose en una inversión que contribuye al desarrollo y crecimiento de las empresas a través de sus profesionales.

Solicitar información

Descarga folleto informativo