DURACIÓN: 6 horas

  MODALIDAD: Presencial 

  OBJETIVOS:

Dotar a los participantes de herramientas y metodologías para desarrollar: 

• Un estilo de liderazgo basado en el ejemplo como primer principio de dirección de equipos.
• Las principales habilidades directivas relacionadas con la gestión de personas.

  FORMADOR: Dña. Angélica Culebras

• Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, en la especialidad de Psicología del Trabajo. 

• Grafo psicóloga por la Asociación Española de Grafología. Consultora, Formadora y Coach en habilidades empresariales para equipos directivos y mandos intermedios. 

• Docente en Máster y Programas en la Universitat Politécnica de Catalunya (UPC), en EDAE (Business School) y Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid.

  DURACIÓN: 6 horas

  MODALIDAD: Presencial  

  OBJETIVO:

• Ser más resolutivo, ante situaciones difíciles.
• Favorecer y potencias el posicionamiento de la marca personal dentro de un equipo.
• Desarrollar la creatividad e innovación, como herramienta alternativa en la toma de decisiones.
• Conocer las herramientas necesarias para crear alternativas que ayuden a la resolución de situaciones difíciles. 

  FORMADOR: Dña. Alma Torres

• Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y Máster en RRHH y en Prevención de Riesgos Laborales. Es además Especialista Universitaria en Coaching, Inteligencia emocional y PNL.

• Cuenta con más de 13 años de experiencia en Departamentos de Recursos Humanos dentro de diferentes áreas de empresas multinacionales

• En los últimos años ha estado dedicada a la organización, diseño e impartición de formación relacionada con habilidades sociales, inteligencia emocional, comunicación, creatividad, resolución de problemas y trabajo en equipo.

   

  DURACIÓN: 6 horas

  MODALIDAD: Presencial 

 
  OBJETIVO:

• Guerra de precios, resistencia a comprar, clientes más exigentes, etc.
• Proporcionar herramientas fáciles de aplicar para desarrollar nuevas competencias comerciales. 

  FORMADOR: D. Carlos Rosser

• Licenciado en Económicas y Sociología por la Universidad de Friburgo (Suiza). Postgrado en Psicoterapia de Grupo por la Facultad de Medicina de Murcia y por el Concourse of Wisdom de Texas (USA)

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  Consultor, Formador y Coach en Ventas y Negociación- Gerente en Imán Consultores y Rosser Management, con amplia experiencia en empresas nacionales y extranjeras. Autor de varios libros publicados por la Editorial Fundación Confemetal, Madrid.